Recruiter în Olanda – Green Talent | Salariu 2.550 – 3.038 € brut/lună

Locație: Steenbergen, Olanda
Program: Full-time, activitate la sediul companiei
Angajator: Green Talent
Salariu: 2.550 – 3.038 € brut/lună

Descrierea locului de muncă

Green Talent recrutează un Recruiter vorbitor de limba română și engleză, pentru biroul său din Steenbergen, Olanda.

Dacă ai experiență în recrutare, îți place să lucrezi cu oamenii și comunici bine în limba română și engleză, această oportunitate îți poate oferi un loc de muncă stabil, într-un mediu profesional și dinamic.

Green Talent este o companie specializată în recrutarea și plasarea personalului temporar, cu experiență în sectoarele de producție și horticultură. Compania pune accent pe servicii de calitate, colaborare și identificarea celor mai potrivite locuri de muncă pentru candidați.

Responsabilități – Ce vei face?

În calitate de Recruiter, vei coordona procesul de recrutare și selecție a angajaților temporari pentru domeniile producție și sere.

Principalele responsabilități includ:

• Identificarea și recrutarea candidaților pentru locuri de muncă în producție și horticultură.
• Selectarea candidaților potriviți pentru posturile disponibile.
• Utilizarea platformelor de recrutare și a rețelelor sociale pentru identificarea personalului.
• Organizarea și desfășurarea interviurilor cu potențialii angajați.
• Administrarea testelor de selecție, atunci când este necesar.
• Evaluarea candidaților și identificarea celor mai bune potriviri între angajați și angajatori.
• Menținerea comunicării cu angajații și clienții companiei.

Cerințe și calificări

Pentru acest post, angajatorul caută o persoană organizată, comunicativă și orientată către rezultate.

Cerințele sunt:

• Studii și experiență profesională la nivel minim MBO-4 (nivel de calificare profesională din sistemul olandez).
• Experiența în recrutare sau în domeniul muncii temporare reprezintă un avantaj.
• Experiența în recrutarea lucrătorilor internaționali constituie un plus.
• Cunoașterea foarte bună a limbilor română și engleză, atât scris, cât și vorbit.
• Cunoașterea limbii olandeze reprezintă un avantaj.
• Abilități bune de comunicare, negociere și organizare.
• Capacitate de adaptare, inițiativă și rezistență la stres.
• Cunoștințe Microsoft Office constituie un avantaj.
• Activitate pe platforme precum LinkedIn și site-uri internaționale de recrutare.
• Domiciliul în zona Steenbergen, Olanda.

Beneficii și salariu

Green Talent oferă un pachet salarial atractiv și condiții bune de muncă:

• Salariu brut lunar: 2.550 – 3.038 €, în funcție de experiență și calificări.
• Pensie profesională.
• 30 de zile libere anual (25 zile de concediu și 5 zile ADV).
• Telefon de serviciu.
• Posibilități de dezvoltare profesională.
• Training și instruire.
• Coaching și sprijin pentru dezvoltarea carierei.
• Mediu de lucru dinamic, într-o companie stabilă economic.

Locul de muncă

Activitatea se desfășoară la sediul Green Talent din Steenbergen, Olanda. Postul presupune prezența la birou, nu este un loc de muncă remote.

Cum poți aplica?

Dacă îndeplinești cerințele și ești interesat de această oportunitate, trimite CV-ul și scrisoarea de intenție în limba engleză către persoana de contact:

Persoană de contact: Reinier de Groot
E-mail: reinier@greentalent.nl

Subiect recomandat pentru e-mail: Application – Recruiter – Green Talent.

Important: Postul presupune cunoașterea limbii române și engleze și domiciliul în zona Steenbergen.

Aplică acum și profită de oportunitatea de a lucra într-un mediu profesional în Olanda!

Persoanele interesate de oferta, pot contacta angajatorul pentru informatii suplimentare la numărul de telefon +31 167 745 022. De asemenea, puteți aplica online folosind formularul disponibil, completând toate campurile existente (numele, prenumele și un număr de telefon valid), pentru a putea fi contactați ulterior și a primi toate detaliile necesare.  Pentru mai multe anunturi cu locuri de munca apasati aici!

ATENTIE ! Având în vedere interesul ridicat generat de promovarea acestui anunț, este posibil ca angajatorul să fie deja implicat într-o convorbire telefonică. De asemenea, pot exista situații punctuale în care acesta să nu poată răspunde imediat apelurilor primite. Pentru a vă asigura că solicitarea dumneavoastră este preluată, vă recomandăm: să apelați în intervalul orar publicat pe site; să reveniți ulterior, în cazul în care linia este ocupată; sau să aplicați online, completând formularul disponibil, metodă prin care veți fi contactat ulterior pentru toate informațiile necesare. Acest site are rolul de a centraliza și promova anunțuri reale de locuri de muncă din străinătate, preluate din surse publice. Anunțurile publicate sunt verificate înainte de publicare, iar de-a lungul timpului numeroase persoane au fost angajate prin intermediul acestor oferte, in limita posturilor disponibile. Nu suntem agenție de recrutare și nu intervenim în procesul de selecție sau angajare. Comunicarea se face direct între candidat și angajator, iar condițiile finale de muncă sunt stabilite exclusiv de aceștia. Recomandăm candidaților să analizeze cu atenție ofertele și să comunice doar prin canale oficiale. Nu percepem taxe și nu solicităm plăți de niciun fel pentru accesarea sau aplicarea la anunțuri de pe site.Daca va simtiti in pericolul de a fi inselat de catre angajator nu oferiti sume de bani acestuia si sunati la numarul de urgente 112/ depuneti plangere la politie! Articol preluat de pe internet pentru promovare.